為加強中層干部管理，確保國有企業黨建工作和全面從嚴治黨的主體責任及監督責任落到實處，青山紙業黨委開展2018年度中層干部年度述職述廉考評工作。

       公司中層干部的履職評價工作始終堅持客觀、公正的原則，采取現場述職和書面述職相結合的方式，分別由公司主要領導、分管領導以及職工對中層干部的“德、能、勤、績、廉”五個方面進行嚴格的測評。本次述職述廉考評的對象為公司本部中層干部共計80人，參與測評的職工共計1371人。公司黨委工作部、人力資源部分三個小組，組織召開述職述廉報告會，進行現場督導。員工本著客觀、公正、負責的態度，以無記名投票方式，按照“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等級對中層干部進行測評打分。各單位中層干部主動亮成績、擺問題、找短板，并明確今后努力的方向。述職述廉工作有效發揮了組織監督和職工監督的作用，有利于公司中層領導班子轉變工作作風，建設一支新形勢下高素質的干部隊伍，推動公司2019年各項工作再上新臺階。