為貫徹落實全國、全省國有企業黨建工作會議精神，落實全面從嚴治黨的主體責任和監督責任，強化“四個意識”，確保國有企業黨建工作落到實處，加強公司中層干部及權屬子公司高管人員隊伍的管理，提高干部隊伍履職能力和廉潔從業意識，青山紙業黨委從1月3日起組織開展中層干部年度述職述廉考評工作。

此次中層干部年度述職述廉考評工作根據省國資委、省輕紡公司黨組推進領導干部年度考核將黨建工作與個人業績績效掛鉤的作法，按照《青山紙業公司管理、技術骨干年度考核管理辦法》和《關于頒發2017年度本部績效考核方案的通知》的要求，對公司本部中層干部及權屬子公司高管人員進行述職述廉考核。

述職方式采取現場述職和書面述職兩種方式，考核方式分個人年度述職述廉報告、個人業績考核、個人德能勤廉考核測評三個步驟進行。各單位中層干部主動亮成績、擺問題、找短板，明確今后努力方向，既提高中層領導干部履職能力和整體素質，又擴大了民主，加深了干群之間的了解，增強了團隊凝聚力。同時，充分發揮組織監督和職工監督的作用，有利于加強公司中層領導班子建設，轉變工作作風，建立一支愛崗盡責、業務過硬、廉潔自律的干部隊伍。