3月22日，青山紙業第九次職工代表大會五次會議暨2016年度雙文明表彰會在二樓會議室隆重召開。林小河等在廠公司領導及各分廠（單位）職工代表和列席代表150多人參加了會議。會上，公司總經理林小河作了題為《公司2016年度工作總結和2017年度工作計劃》的報告，報告回顧了公司2016年度工作，強調了公司2017年計劃重點工作，并指出2017年公司將緊緊圍繞“一核雙翼三平臺”戰略，即放量發展漿紙核心業務，快速推進醫藥、光電兩翼發展項目，構建一個主板兩個新三板融資平臺。用資本貫穿整個生產經營過程，用創新助推產業升級、規模發展。按照控股公司“四個堅定”的要求，各層上下合力協同，推進項目儲備建設，厚植優勢。按照“穩固主營基礎，項目發展帶動”的目標，以公司重點專項工作為抓手，做好任務分解、責任落實、考核優化等工作，使大家力有可使、勁有可期，努力完成全年計劃目標。

大會同時聽取了公司財務總監郭俊卿關于公司“管理費用”構成和“職工工資、福利費”開支及結余情況的報告。大會還聽取了公司工會主席陳友立關于公司工會2016年度工會經費使用情況說明。會后代表進行分組討論。各位代表就員工們關心的薪酬、生產經營、職工福利等方面提出了許多意見和建議。

下午大會繼續進行，各代表組向本屆職代會主席團代表組長聯席會議匯報了各組討論的具體情況，與會代表一致通過了大會的兩個報告。公司黨委副書記張發柳宣讀了公司 2016年度雙文明以及2016年度黨建、宣傳思想工作先進集體和個人的表彰決定。公司領導林小河、張發柳為獲得表彰的2016年度公司標兵、文明單位、先進黨支部頒發了獎狀。

大會閉幕式上，公司黨委書記林小河在發表講話，要求各分廠單位主動自覺做貫徹落實會議精神的策劃者、組織者、推動者、實踐者，當前公司既面臨著寶貴機遇和有利的條件，也面臨著新矛盾、新問題和新挑戰，每個青紙人都應增強憂患意識，求真務實，奮發圖強，共同譜寫青紙未來的嶄新篇章。